NOTICIAS

CONSULTORÍA

COACHING

Consiste en dar al ejecutivo que lo solicite un servicio de
COACHING ONTOLÓGICO EMPRESARIAL.

Newfield Consulting, empresa líder mundial en coaching ontológico, acompaña y desarrolla procesos guiados de aprendizaje de competencias directivas, que permite a gerentes y líderes revisar la forma en la que se desenvuelven hoy.

PROGRAMAS DE CONSULTORÍA

Desarrollamos las capacidades de liderazgo de personas y organizaciones para definir nuevas visiones y estrategias, movilizar el cambio y gestionar recursos de manera eficiente; a través de programas corporativos cerrados para empresas con enfoque práctico, que faciliten la transferencia del aprendizaje para ayudar a lograr los objetivos estratégicos de nuestros clientes.

LIDERAZGO Y COACHING DE EQUIPOS

Workshop para elevar tus niveles de desempeño y el de tu equipo.

 

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CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO (CEAD)

Proyectos de intervención dirigidos a modificar profundamente la forma de operar de un equipo.

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HABILIDADES DIRECTIVAS CONVERSACIONALES PARA EMPRESAS (HDC)

Son eventos diseñados para ofrecer una formación básica en las competencias claves para los equipos de alto desempeño.

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EVALUACIÓN DE POTENCIAL

Desarrollamos una metodología diagnóstica que permite conocer las competencias de dirección y gerencia.

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DIAGNÓSTICO DE EQUIPOS

El objetivo del diagnóstico de equipo es conocer el nivel de funcionamiento de los miembros del equipo.

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TALLERES A LA MEDIDA DE LA EMPRESA

Uno de los desafíos más relevantes del Capital Humano es diferenciar los problemas técnicos de los adaptativos.

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ENFOQUE DE TRABAJO

Nuestra propuesta basada en la ontología del lenguaje, facilita que las personas sean capaces de distinguir e intervenir en los obstáculos que frenan su propio desempeño y el de sus equipos de trabajo.
Miramos a las organizaciones como una red de conversaciones con relación al entorno. En la medida que mejoremos las distintas formas de conversar, podremos arribar a resultados más efectivos. El hablar genera distintos espacios de convivencia posible.

Nuestra propuesta instala un modelo de transformación y lleva a despertar la capacidad de acción representada por dos verbos:

APRENDER

Transformar mi capacidad de acción.

EMPRENDER

Acción que transforma los entornos en los que participo.

ECORE

ESCUELA DE COACHING ONTOLÓGICO
RAFAEL ECHEVERRÍA (ECORE)

La Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría ha formado a más de 54 generaciones de Coaches Ontológicos Empresariales en más de 15 países del mundo.
Te invitamos a conocer nuestros programas.

 

HEMISFERIO NORTE:
THE ART OF BUSINESS COACHING

Programa de certificación en coaching ontológico dirigido a personas clave en el desarrollo empresarial y que se encuentren en el hemisferio norte del mundo.

VER CURSO

 

CUALIDAD DE LIDERAZGO

Programa que certifica como coach ontológico de nivel avanzado o senior, dirigido a personas que ya han adquirido su certificación como coach en escuelas ontológicas reconocidas por la ECORE.

VER CURSO

EQUIPO


RAFAEL ECHEVERRÍA

Socio fundador de Newfield Consulting


ALICIA PIZARRO

Socia fundadora y
Directora


JOSÉ MIGUEL ARAVENA

Socio Chile y México, Newfield Consulting


RICARDO GALLARDO

Representante México Newfield Consulting

RED DE CONSULTORES Y COACHES ASOCIADOS

Angélica Carlos

Angélica Carlos

Coach Ontológico Senior Newfield Consulting México

Silvio Pla Montero

Silvio Pla Montero

Coach Ontológico Senior Newfield Consulting México

Eugenia Espinosa

Eugenia Espinosa

Coach Ontológica Senior Newfield Consulting México

Vanessa Borgonio

Vanessa Borgonio

Coach Ontológico Senior Newfield Consulting México

Teresa Castillo

Teresa Castillo

Coach Ontológico Senior Newfield Consulting México

Leticia Mercado

Leticia Mercado

Coach Ontológico Senior Newfield Consulting México

Guillermo Juarez

Guillermo Juarez

Coach Ontológico Senior Newfield Consulting México

CLIENTES

CONTACTO

Blvd. Miguel de Cervantes Saavedra 169, Granada, 11520 Ciudad de México, CDMX

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