Descripción del Programa
Uno de los desafíos mas relevantes del Capital Humano es diferenciar los problemas técnicos de la organización, es por eso que diseñamos talleres y programas a la medida según la inquietud de la empresa mediante una intervención de programas de educación corporativa basada en 4 ejes.
4 EJES FORMATIVOS
- Desarrollo de competencias
- Formación y desarrollo de equipos de alto rendimiento
- Alineamiento y gestión del cambio organizacional
- Formación y desarrollo de plataformas de innovación y emprendimiento corporativo
EXPERIENCIA INTERNACIONAL
- Nuestra propuesta de valor es nuestro enfoque práctico, nuestra excelencia e impecabilidad y nuestra experiencia en más de 9 países